> 📄 **Document:** Strategia 2026–2034 – Impact Developer & Contractor S.A. | **Paginile:** 1-4/49 | **Secțiune:** Copertă
> **Context:** Pagina de copertă a documentului de strategie.
# CUPRINS
| 1. | MISIUNE ŞI SCOP | 3 |
| 2. | LEADERSHIP ŞI STRUCTURĂ ORGANIZAȚIONALĂ | 5 |
| 3. | STRUCTURA GRUPULUI IMPACT | 7 |
| 4. | PRINCIPALELE ACTIVE ŞI PROIECTE | 9 |
| 5. | OBIECTIVELE GENERALE ALE STRATEGIEI | 30 |
| 6. | OBIECTIVELE STRATEGIEI LA NIVELUL ENTITĂȚILOR DIN GRUP | 31 |
| 7. | STANDARDELE ESG | 33 |
| 8. | METODELE ŞI RESURSELE NECESARE ATINGERII OBIECTIVELOR STRATEGICE | 36 |
| 9. | REZUMAT AL MODELĂRII FINANCIARE | 40 |
| 10. | REZULTATELE PREVIZIONATE ALE IMPLEMENTĂRII STRATEGIEI | 44 |
| 11. | ACTIUNI DETERMINANTE ÎN PROCESUL DE IMPLEMENTARE A STRATEGIEI | 45 |
| 12. | ANGAJAMENTUL FAȚĂ DE ACȚIONARI | 45 |
| 13. | DISCLAIMER | 47 |
# 1. MISIUNE ŞI SCOP
De la înființarea sa, în anul 1991, IMPACT SA a trecut prin multiple transformări organizaționale care au ținut cont de realitățile istorice, de provocările pieței, de crizele și perioadele de boom economic, de schimbarea preferințelor clienților.
Anul 2025 marchează o transformare organizațională prin integrarea pe verticală în Grup, realizând o platformă autonomă de dezvoltare Proiecte Rezidențiale.
Astfel prin intermediul subsidiarelor IMPACT ALLIACE ARCHITECTURE și RCTI COMPANY întreg procesul de proiectare, autorizare respectiv construire și recepționare lucrări, este controlat integral în cadrul Grupului.
Beneficiile imediate ale integrării sunt: optimizarea proiectării și soluțiilor tehnice adoptate, scurtarea timpilor de autorizare și execuție, controlul strict al costurilor, creșterea profitabilității Proiectelor.
# MISIUNE
Misiunea noastră este de a avea un impact pozitiv asupra vieții oamenilor, dezvoltând comunități cu accent pe sustenabilitate, eficiență și bunăstare. Generăm valoare adăugată pentru toate părțile implicate prin investiții sigure.
# VIZIUNE
Țintim să devenim cel mai important dezvoltator imobiliar rezidențial din regiune dezvoltând proiecte rezidențiale sustenabile la scară largă.
SCOPUL strategiei este de valorificare accelerată a proiectelor și de creștere a randamentului activelor Companiei în contextul Misiunii propuse prin:
- Accelerarea dezvoltării proiectelor pe terenurile deținute de companie
- Valorificarea activelor care nu au potențial ridicat de dezvoltare
- Vânzarea proiectelor mature la un randament ridicat – Greenfield Plaza
- Accelerarea vânzării stocului de apartamente finalizate
Lichiditățile obținute din procesul de vânzare vor fi reinvestite în Proiecte cu randamente ridicate.
Echipa IMPACT are sarcina de a pune în aplicare strategia 2026–2034.
Integrarea pe verticală este consolidată și potențată de departamentele interne din cadrul IMPACT.
În prezent, la nivel de Grup, prin echipa proprie sunt acoperite toate departamentele și funcționalitățile strategice: Financiar & Raportări, Juridic, Tehnic, Vânzări & Marketing, IT, Intermediere financiar-bancară, Administrare imobile.
Implicarea socială se face și în domeniul sporturilor de masă: alergare, ciclism, înot, orientare turistică prin organizarea a trei Festivaluri ale Sporturilor, anual, în București și Iași, cu posibilități de extindere în viitor și în Constanța, pe lângă donații și susținere de proiecte în domeniul educației.
## Toate Proiectele IMPACT sunt realizate în conformitate cu strategia ESG „Orașul de 15 minute”
Conceptul urban „oraș în 15 minute” se bazează pe necesitatea de a avea toate facilitățile și serviciile de bază la 15 minute de mers pe jos sau cu bicicleta de acasă.
Proiectele sunt concepute pentru a răspunde cerințelor acestui trend urban, oferind locuitorilor serviciile de care au nevoie în proximitate.
## Apartamente construite la standarde BREEAM Excellent și nZEB
Noile clădiri vor avea un consum de energie redus, respectând noul standard în construcția de locuințe nZEB, care presupune proiectare durabilă, tehnici de economisire a energiei și utilizarea energiei regenerabile.
===SECTION_BREAK===
> 📄 **Document:** Strategia 2026–2034 – Impact Developer & Contractor S.A. | **Paginile:** 5-6/49 | **Secțiune:** 2. Leadership și Structură Organizațională
> **Context:** Conținut cu imagini – Consiliul de Administrație și conducerea executivă Impact.
# 2. LEADERSHIP ȘI STRUCTURĂ ORGANIZAȚIONALĂ
Cultura corporativă IMPACT se caracterizează prin responsabilitate, profesionalism, respect reciproc și încredere. Conduita legală, concurența echitabilă și respectarea drepturilor omului sunt integrate activităților noastre privind dezvoltarea afacerii și reprezintă o condiție importantă pentru asigurarea succesului companiei pe termen lung.
# Consiliul de Administrație
Adunarea Generală anuală este organul de conducere și de decizie al companiei. Compania este administrată luând în considerare sistemul administrativ unitar, de către un consiliu format din 5 (cinci) administratori. Consiliul reprezintă organul decizional cu privire la toate aspectele semnificative pentru Societate în ansamblul ei, datorită implicațiilor la nivel strategic, financiar sau de reputație ale acestora. Consiliul de administrație delegă competențele de conducere a Companiei în condițiile și limitele prevăzute de lege și de Actul Constitutiv.

George Toma Mucibabici
Președinte Consiliu de Administrație

Daniel Pandele
Administrator Neexecutiv

Sorin Apostol
Administrator Neexecutiv

Dan Octavian Voiculescu
Administrator Neexecutiv

Radu Dumitru Stănescu
Administrator Neexecutiv Provizoriu
# Conducerea Executivă
Consiliul de Administrație delegă total sau parțial competențele de conducere ale Companiei către unul sau mai mulți manageri ai acesteia.

Dan Sebastian Câmpeanu
Director General Impact

Claudiu Bistriceanu
Director Financiar Impact

Gabriel Vasile
Director General Spatthioo

Emil Tudor
Director General RCTI

Radu Totia
Președinte RCTI

Dan Octavian Voiculescu
Director General IAA

Ionuț Panduru
Director Vânzări

Gina Pătrînoiu
Director Juridic

Victor Truță
Director Tehnic

Loredana Roșu
Manager Marketing

Iulia Urdă
Director Resurse Umane

Adrian Gheorghe
Director IT

Inga Gheba
Relații Investitori

Diana Cioată
Consultant Financiar
===SECTION_BREAK===
> 📄 **Document:** Strategia 2026–2034 – Impact Developer & Contractor S.A. | **Paginile:** 7-9/49 | **Secțiune:** 3. Structura Grupului Impact
> **Context:** Conținut cu imagini – Structura organizatorică a Grupului Impact.
# 3. STRUCTURA GRUPULUI IMPACT
Companii integrate pe verticală ce constituie Platforma de dezvoltare proiecte IMPACT SA

Impact Developer & Contractor SA: Societatea-mamă, care coordonează activitatea tuturor subsidiarelor.
Impact Alliance Architecture SRL: Subsidiară înființată în 2022, în care IMPACT deține 51% având ca obiect principal de activitate prestarea de servicii de arhitectură, proiectare și autorizare.
R.C.T.I. Company SRL: Subsidiară în care IMPACT deține 51,01%, societate de construcție imobiliară implicată în construcția proiectelor IMPACT, în special în GREENFIELD BĂNEASA, și proiecte pentru terți. Compania s-a alăturat grupului IMPACT în 2022.
Spatzio Management SRL: Societatea din cadrul grupului care oferă servicii de administrare pentru proiectele rezidențiale, pentru proiectele de retail și cele comerciale.
Impact Finance & Sales SRL: Are un rol în diversificarea gamei de servicii legate de vânzările rezidențiale. Impact Finance & Sales colaborează cu instituțiile financiare din România pentru a oferi soluții avantajoase de împrumut pentru clienții care achiziționează locuințe.
# STRUCTURĂ PENTRU DEZVOLTARE
Companii active de dezvoltare proiecte

IMPACT DEVELOPER & CONTRACTOR dezvoltă proiectele Greenfield Băneasa, Greenfield WEST din București, Boreal Plus din Constanța, Lotus din Oradea.

ARIA VERDI DEVELOPMENT SRL dezvoltă proiectul Aria Verdi, din București.

GREENFIELD COPOU RESIDENCE SRL dezvoltă proiectul Greenfield Copou, din Iași.

BERGAMOT DEVELOPMENTS BERGAMOT DEVELOPMENTS SRL și BERGAMOT DEVELOPMENTS PHASE II SRL au dezvoltat și finalizat proiectul Luxuria Residence din București.

CLEARLINE DEVELOPMENT & MANAGEMENT CLEARLINE DEVELOPMENT este o companie de proiect pentru un proiect rezidențial în Cluj-Napoca.
===SECTION_BREAK===
> 📄 **Document:** Strategia 2026–2034 – Impact Developer & Contractor S.A. | **Paginile:** 9-11/49 | **Secțiune:** 4. Principalele Active și Proiecte > 4. PRINCIPALELE ACTIVE ŞI PROIECTE
> **Context:** Tabel financiar – Principalele active, terenuri și proiecte Impact.
# 4. PRINCIPALELE ACTIVE ŞI PROIECTE
TERENURI ÎN PROPRIETATEA IMPACT LA 30 IUNIE 2025
| Amplasament | Teren (mp) | Valoare de piață (mii euro) | din valoare total terenuri IMPACT | Valoare contabilă (mii euro) | Nr. unități | Valoare brută de dezvoltare (mii euro) |
|---|
| Luxuria Residence | | | | | | |
| Luxuria Residence - Infrastructură | 1.210 | 482 | 0% | 482 | - | - |
| Greenfield Băneasa | | | | | | |
| Greenfield Băneasa (UTR3 – F4) | 7.717 | 2.469 | 1% | 1.279 | 185 | 25.366 |
| Greenfield Băneasa (UTR3 – F5) | 11.082 | 3.546 | 2% | 1.836 | 250 | 27.525 |
| Greenfield Băneasa (UTR4) | 32.273 | 10.005 | 6% | 5.347 | 550 | 85.152 |
| Greenfield Băneasa (UTR7) | 28.079 | 8.003 | 4% | 8.003 | 676 | 135.280 |
| Greenfield Băneasa (UTR8) | 44.792 | 12.766 | 7% | 12.766 | 436 | 86.182 |
| Greenfield Băneasa (UTR10) | 67.248 | 19.166 | 11% | 19.166 | 894 | 152.454 |
| Parc fotovoltaic | 7.447 | 1.873 | 1% | 1.873 | - | - |
| Alte proiecte viitoare în proiectare | 17.950 | 4.567 | 3% | 4.567 | 76 | 16.393 |
| Alte proiecte viitoare | 27.173 | 6.929 | 4% | 6.929 | - | - |
| Total Greenfield Băneasa teren proiecte | 243.761 | 69.323 | 39% | 61.765 | 3.067 | 528.351 |
| Greenfield Băneasa - Infrastructură | 113.177 | 13.068 | 7% | 10.351 | - | - |
| Total teren Greenfield Băneasa | 356.939 | 82.391 | 46% | 72.116 | 3.067 | 528.351 |
| Aria Verdi | | | | | | |
| Teren | 25.424 | 40.678 | 21% | 40.678 | 865 | 431.045 |
| Greenfield West | | | | | | |
| Teren | 258.895 | 36.245 | 20% | 36.245 | 2.314 | 386.748 |
Continuare tabel